Vastuullista työsuojeluyhteistyötä -strategiaohjelma
Vastuullista työsuojeluyhteistyötä on viisivuotinen strategiaohjelma, jolla pyritään vastaamaan Työturvallisuuskeskuksen strategian mukaisesti muuttuvan työelämän tarpeisiin. Ohjelmassa muodostetaan ja ylläpidetään tilannekuvaa ilmiöstä ja autetaan työpaikkoja ja verkostomaisia organisaatioita ennakoimaan tulevan työelämän tarpeita. Tilannekuvan tarkentamisen kautta tarkentuvat myös ohjelman seuraavien vuosien painopisteet. Ohjelman tuloksena syntyy konkreettista palvelua ja tuotteita.
Vuonna 2024 ohjelmassa
- Julkaistaan työpaikan työsuojelun yhteistoimintaa tukevia aineistoja ja työkaluja:
- työsuojelutoimikunnan vuosisuunnittelua ohjaava työkalu
- työsuojelun yhteistoimintaa yhteisellä työpaikalla ja yhteisten vaarojen torjunnassa ohjaava aineisto
- työsuojelun yhteistoiminnan perusrakenteita ja rooleja jäsentävä infograafi
- Valmistellaan työsuojelun yhteistoimintaa tukevia koulutustuotteita:
- MOOC-kurssi työsuojelun yhteistoiminnan perusteista
- työsuojelun yhteistoiminnan hyvät käytänteet koulutus.
Tuotteita pilotoidaan ja testataan ohjelman aikana. Ohjelmassa tuotetaan työsuojeluyhteistoiminnan ja työturvallisuuden arviointimalli. Ohjelmakauden lopulla tehdään vaikuttavuusarviointia verraten ohjelman alun tilannekuvaan.
Viisivuotisen ohjelman aikana Työturvallisuuskeskuksen toimialaryhmät ja työalatoimikunnat tuottavat Vastuullista työsuojeluyhteistyötä -strategiaohjelman teemaa tarkentavia ja syventäviä alakohtaisia projekteja. Strategiaohjelmalla on verkostosta ja loppukäyttäjistä koostuva ohjausryhmä sekä avoimia ideointitilaisuuksia. Ohjelman vetäjänä toimii Työturvallisuuskeskuksen erityisasiantuntija Sari Aksberg johtoryhmän vastuuhenkilöiden ohjauksessa.
Ohjausryhmän jäsenet:
Markus Alopaeus, Autoliikenteen Työnantajaliitto ry, ohjausryhmän puheenjohtaja
Taru Reinikainen, Ammattiliitto Pro, ohjausryhmän varapuheenjohtaja
Marjaana Walldén, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Merja Hyvärinen, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Eija Kemppainen, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry
Kimmo Lehtinen, Satamaoperaattorit ry
Pasi Ritokoski, Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry
Työturvallisuuskeskus:
Tuomas Wuorikoski, strategia- ja kehitysjohtaja
Mikko Kuivalainen, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja
Sari Aksberg, erityisasiantuntija
Tutkittua tietoa
- YHDESSÄ – Verkkovälitteiseksi yhteisöksi liikunnanohjaustyötä tekevät (Työsuojelurahasto)
- Algoritminen johtaminen ja ammatillinen kasvu alustataloudessa (Työsuojelurahasto)
- Kun pomo meni kännykkään – Uuden teknologian käyttöönoton vaikutukset suorittavaa työtä tekevän henkilöstön työmotivaatioon ja työhyvinvointiin (Työsuojelurahasto)
- Tietoa ja työkaluja turvallisuudessa onnistumiseksi kemianteollisuudessa (Työsuojelurahasto)
- Työpaikka kriisien oloissa – Käytännöt, opit ja sukupolvien voimavarat (Työsuojelurahasto)
- Viestintä- ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen Reisjärven kunnassa (Työsuojelurahasto)
- Työn muokkaaminen on työelämätaito (Työsuojelurahasto)
- Virtuoosit. Työpaikkojen virtuaalinen yhteiskehittäminen (Työsuojelurahasto)
- Meidän on aika oppia olemaan paremmin eri mieltä (Työsuojelurahasto)
- Ketterä sote-pomo tyytyväisen työyhteisön kipparina (Työsuojelurahasto)
- VAHVISTU, INNOSTU JA UUDISTU – dialogissa sen salaisuus (Työsuojelurahasto)
- Muutoksen ja hyvinvoinnin johtamisen tuki (Työsuojelurahasto)