Työympäristötyön erityisansiomitali ja muut työympäristötyön tunnustukset
Erityisansiomitalin ja muiden tunnustusten haku – teemahaku 2025
Työympäristötyön erityisansiomitali ja muut tunnustukset ansiokkaasta työympäristön kehittämisestä ovat nyt haettavissa. Haku päättyy 17.1.2025.
Palkitsemistoimikunta pyytää ehdotuksia työympäristötyön erityisansiomitalin ja muun työympäristötyön tunnustuksen saajista. Työympäristötyön erityisansiomitalin tai muun työympäristötyön tunnustuksen saajat voivat olla henkilöitä, organisaatioita tai työyhteisöjä.
Ehdotuksia palkittavista voi tehdä kuka tahansa. Ehdotukset jätetään alla olevalla sähköisellä lomakkeella.
Haun teema: Tuloksellinen ja laadukas työsuojelun yhteistoiminta
Palkittavat henkilöt tai työyhteisöt ovat työsuojelun yhteistoiminnassa saaneet aikaan merkittävää parannusta työympäristön kehittämisessä. Ehdotukset voivat kohdistua niin pitkäjänteiseen kehittämistyöhön kuin yksittäisiin yhteistoiminnassa aikaansaatuihin työterveyttä, työhyvinvointia ja työturvallisuutta edistäviin toimenpiteisiin.
Palkitsemistoimikunta huomioi valintoja tehdessään seuraavia näkökulmia:
- Millaisia konkreettisia tai mitattuja parannuksia työympäristössä on saatu aikaan työsuojelun yhteistoiminnassa?
- Millaisiin pitkäkestoisiin tai pysyviin parannuksiin työsuojelun yhteistoiminta on johtanut työpaikan arjessa?
- Miten yhteistoiminta on lisännyt tietämystä, osaamista tai osallistumista työsuojeluun liittyvissä asioissa koko organisaatiossa?
- Millaista erityistä kykyä ja tehokkuutta yhteistoiminnassa on osoitettu poikkeavissa tilanteissa?
- Miten yhteistoiminta on vahvistanut työpaikan turvallisuuskulttuuria?
Työympäristötyön erityisansiomitali voidaan myöntää erityisen ansiokkaasta työstä työympäristön kehittämiseksi. Erityisansiomitalin myöntää työsuojelusta ja sen valvonnasta vastaava sosiaaliturvaministeri Työturvallisuuskeskuksen yhteydessä toimivan työympäristötyön palkitsemistoimikunnan esityksestä.
Kaikki työympäristötyön erityisansiomitalin ja muun tunnustuksen saajat julkistetaan Työturvallisuuskeskuksen järjestämässä kansainvälisen työturvallisuuspäivän seminaarissa 28.4.2025. Ministeri tai hänen edustajansa luovuttaa työympäristötyön erityisansiomitalit.
Tietoa työympäristötyön erityisansiomitalista
Uusi tasavallan presidentin asetus työympäristötyön erityisansiomitalista (485/2022) tuli voimaan 1.9.2022. Uusi asetus korvaa aikaisemman asetuksen työympäristötyön erityisansio- ja ansiomitalista (106/1997).
Uuden asetuksen mukaan erityisansiomitalin myöntää työsuojelusta ja sen valvonnasta vastaava ministeri Työturvallisuuskeskuksen yhteydessä olevan työympäristötyön palkitsemistoimikunnan esityksestä.
Palkitsemistoimikunnan asettaa Työturvallisuuskeskuksen hallitus asianomaisten viranomaisten, työmarkkinajärjestöjen ja asiantuntijatahojen edustajista. Palkitsemistoimikunta myöntää myös muita työympäristötyön tunnustuksia. Näiden tunnustusten muoto päätetään palkitsemisen yhteydessä.
Mitali ja muut tunnustukset myönnetään maksutta.
Työympäristötyön eritysansiomitalia voidaan käyttää virallisissa tilaisuuksissa. Erityisansiomitalia kannetaan nauhassa kunniamerkin tapaan. Mitalia seuraa omistuskirja.
Työturvallisuuskeskuksen hallitus kutsui 30.8.2022 palkitsemistoimikuntaan seuraavat tahot:
- Akava ry
- Elinkeinoelämän keskusliitto EK (kaksi paikkaa)
- Finnsafe ry
- Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
- Sosiaali- ja terveysministeriö (työsuojeluhallinto)
- STTK ry
- Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK ry
- Suomen Työhygieniaseura ry
- Suomen Työterveyshoitajaliitto ry (ei edustajaa toistaiseksi)
- Suomen Työterveyslääkäriyhdistys ry
- Tapaturmavakuutuskeskus
- Työfysioterapeutit ry
- Työterveyslaitos
- Työturvallisuuskeskus.
Vuosi 2023
- johtava asiantuntija Päivi Rauramo
- työhyvinvointipäällikkö Cenita Blomqvist
Vuosi 2024
- toiminnanjohtaja Jari Ketola
- työsuojelupäällikkö Markus Lustig
- työhyvinvointipäällikkö Helena Pekkanen