Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo työyhteisössä
Julkaisun tarkoituksena on tukea työpaikkoja yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämisessä sekä monimuotoisuuden johtamisessa ja huomioimisessa työsuojelussa. Julkaisu tukee myös näihin aiheisiin liittyvien lakisääteisten velvoitteiden toteuttamisessa.
Keskiössä ovat erityisesti tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain mukaiset velvoitteet. Julkaisussa esitellään myös hyviä käytäntöjä ja toimintatapoja. Työpaikkoja kannustetaan ottamaan niitä käyttöön.
Julkaisu on suunnattu johdolle, esihenkilöille, työsuojeluhenkilöstölle, luottamushenkilöille sekä henkilöstön kehittämistehtävissä toimiville.
Lataa julkaisu PDF-muodossa
- Julkaisija:
- Työturvallisuuskeskus, palveluryhma
- Sisältö:
- Työryhmä: Tuula Haavasoja, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL; Pirkko Janas, Tasa-arvovaltuutetun toimisto; Tanja Lehtoranta, Ammattiliitto Pro; Seija Moilanen, Työturvallisuuskeskus; Kirsi Mäkinen, Apteekkien työnantajaliitto; Merja Vihersalo, Palvelualojen ammattiliitto PAM; Kirsi Yli-Kaitala, Työterveyslaitos, toimittanut: Seija Moilanen, Työturvallisuuskeskus
- Julkaisuvuosi:
- 2023
- ISBN (pdf):
- 978-951-810-890-3
- Toimialat:
- Kaikille aloille yhteiset aiheet
- Aiheet:
- esihenkilö johtaminen monimuotoisuus työsuojelun yhteistoiminta työyhteisö yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
- Julkaisumuodot:
- PDF-julkaisu
- Kielet:
- suomi
Liittyvät julkaisut
Tietokortti: Jos epäilet tulleesi syrjityksi työelämässä, toimi näin
Ohjeessa kerrotaan, miten työntekijän tulee toimia, jos hän epäilee tulleensa syrjityksi työelämässä.